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　　正如一位来自大连鲲城的中国球员所透露的情况那样，“球队给外援的工资从未延迟，但从赛季下半程开始，我们这些中国球员的工资就被层层拖欠。”这个怪现象不仅仅是在大连俱乐部普遍存在，包括中超青岛海牛等队也深陷其中，形成了中国职业联赛内广为流传的“潜规则”。

　　此前，青岛海牛的外援兰克尔泽曾公开爆料俱乐部拖欠工资，甚至涉及员工工资长达八个月未结清。对此，俱乐部官方迅速予以否认，并强调“不欠兰克尔泽的薪水”，巧妙回避了其他球员和员工的薪资状况。随后事情真相逐渐明朗，海牛俱乐部薪资缺口高达数千万元。那么问题来了：既然外援工资照常支付，这么庞大的薪资缺口到底谁来承担？答案显而易见：多数是中国本土球员的工资被拖欠。

　　造成这种局面的原因主要有两个方面。第一，国际足联（FIFA）对外援权益有明确保护，一旦俱乐部拖欠外援工资，外援完全有权利甚至敢于拿此事向FIFA申诉，可能导致俱乐部遭遇国际处罚。第二，外援通常是球队中的关键核心，他们在比赛中发挥决定性作用。俱乐部为了保证外援状态，总会在比赛前集中发放所有欠薪以确保他们的积极性和表现，这也是外援薪资能够及时发放的重要原因。

　　因此，近几年在每逢清欠审查时，市场上不断上演着“外国人的钱如数奉还，中国人的钱三七分账”的戏码。而被拖欠工资的中国球员，即使勇敢投诉，不但难以获得应有的支持，反而往往遭到质疑和嘲讽，被贴上“水平不行”、“忘恩负义”的标签。这些被拖欠的数千万乃至过亿元资金，依旧安静地躺在俱乐部账户中，被管理层用来赚取利息或挪作他用。

　　此外，这种现象极大打击了公众尤其是家长们对足球这一职业道路的认同感。一个行业如果连最基本的薪酬保障都无法公平对待，且让自己的职业球员处于明显的鄙视链底层位置，又如何吸引更多年轻人和家庭为孩子的足球梦想买单呢？如此恶劣的生态环境，也难怪越来越多国人对足球行业心生厌倦与无奈。返回搜狐，查看更多